Tööelu

Osaajaga töötab rohkem naisi kui mehi

2022. aastal töötas osaajaga 2 korda rohkem naisi kui mehi vanuses 15-74 aastat (mehi 32,5 tuhat ja naisi 69,6 tuhat). Osaajaga töötajate osatähtsus oli suurim 15-24 aastaste vanuserühmas, kus osaajaga töötas 43,5% naistest ja 23,1% meestest. 25-49 aastaste vanuserühmas töötas osaajaga 5,1% meestest ja 15,8% naistest ning vanuserühmas 50-74 aastat oli meeste hulgas osaajaga töötajaid 15,4% ja naiste hulgas 23,1%. Võrreldes 2020. aastaga on osaajaga töötajate osatähtsus kasvanud 15-24 aastaste ja 50-74 aastaste vanuserühmas.

Meestel on pikemad tööpäevad ja naised töötavad sagedamini nädalavahetustel

2023. aastal tegi palgatööd tegevatest 20-64 aastastest meestest põhitöökohal pikki tööpäevi 2,7% meestest ja 1,2% naistest. Võrreldes 2022. aastaga on põhitöökohal sageli pikki tööpäevi tegevate nii meeste osatähtsus vähenenud ja naiste osatähtsus vähesel määral kasvanud.

2023. aastal töötas nädalavahetustel sageli 12,8% palgatööd tegevatest naistest ja 10,7% meestest. Võrreldes 2021. aastaga on vähenenud nädalavahetustel töötavate inimeste osatähtsus, kuid sooline lõhe on suurenenud. Rohkem naisi kui mehi töötab sageli nädalavahetustel.

Sageli öövahetuses töötavate meeste osatähtsus vähenes ja naiste osatähtsus suurenes

2023. aastal oli sageli öövahetuses töötajaid 20-64 aastaste meeste hulgas 5,4% ja naiste hulgas 5,1%. Õhtuti töötas sageli 20-64 aastastest meestest 14,7% ja naistest 15,8%.